Wie gelingt es dem verarbeitenden Gewerbe Deutschlands, trotz der demografischen Entwicklung seinen Fachkräftebedarf zu decken? Nur durch eine kluge Digitalisierungsstrategie, die der neuen Rolle des Menschen in einer weitgehend automatisierten Produktion Rechnung trägt. Diesen Schluss legt zumindest die aktuelle Untersuchung ‚Arbeitswelt der Zukunft‘ von Sopra Steria Consulting zum Wandel unserer Arbeitswelt nahe. Fast 60% aller Entscheider aus der verarbeitenden Industrie planen laut Studie, in Zukunft mehr flexible Arbeitszeitmodelle anzubieten. 41% wollen ihre Mitarbeiter aktiv dabei unterstützen, ein individuell passendes Modell zu finden, um so die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen und die Mitarbeiterbindung dauerhaft zu festigen. 47% aus diesem Segment bekannten sich zu der Notwendigkeit, das kommunikationstechnische Fundament in ihrem Unternehmen zu erneuern.
