Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt hat nahezu alle Arbeitsverhältnisse erreicht. Die Corona-Pandemie hat diese Entwicklung noch weiter beschleunigt. Die Neuauflage ‚Arbeitsrecht 4.0‘ greift wichtige Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung auf, z.B. das Geschäftsgeheimnisschutzgesetz und die Änderungen im Teilzeit- und Befristungsrecht. Auch die Rechtsprechung wurde aktualisiert, etwa mit der Entscheidung des EuGH zur Arbeitszeiterfassung oder dem Urteil des BAG zur Arbeitnehmereigenschaft eines Crowdworkers. Neu hinzugekommen sind Themen wie digitale Krankmeldung, die Sicherung von Rechten an Tätigkeitsergebnissen in der digitalen Wirtschaft sowie virtuelle Betriebsratsarbeit. Mehr Praxistipps und Formulierungshilfen sollen den praktischen Nutzen verbessern. Das Werk richtet sich Anwälte und die Leitung von Personalabteilungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen sowie Verbände.
C.H.Beck Verlag • 2.Aufl. 2022 • 363 S. • ISBN 978-3-406-75384-8
